Як МОЗ відбере у головного лікаря управлінські функції?

Безперечно, що медичним закладам потрібна нова якість адміністрування. Традиція адміністрування медичними закладами існує ще з часів планово-командної економіки, коли “з гори” давали гроші, а на місці треба було імітувати виконання нормативів. Реформа ж охорони здоров’я передбачає зміну, як філософії управління закладами, так і зміну формальних вимог.

Головний лікар зараз виконує безліч завдань, які в успішних країнах виконують два різних фахівці. Один з них займається адміністративними та економічними питаннями, а інший відповідальний за медичні аспекти. Такий підхід дозволяє з одного боку розвантажити керівника, а з іншого боку залучити фахівців не тільки з медичної освітою до управління закладом.

Сьогодні керівник медичного закладу - обов’язково має мати медичну освіту, в той же час їм не вистачає знань та економічних та адміністративних питань.

За словами експерта з медичної реформи проекту “Медіашкола з Децентралізації. Курс-ІІ”, який реалізує Центр Ейдос за підтримки програми U-Lead Василя Височанського, такий стан справ є неефективним.

“В Україні існує більше 2000 закладів охорони здоров’я державної та комунальної форми власності.  В умовах зміни ідеології роботи медзакладів та принципів фінансування необхідне залучення фахівців, які мають досвід і знання роботи в умовах вільного ринку, а не лише постійний бюджетних субвенцій. Головний лікар фізично не може встигати керувати медичною та фінансовою частиною лікарні”, - підкреслив Василь Височанський.

Саме тому Міністерство охорони здоров’я України підготувало зміни до вимог на посади генерального директора та медичного директора. Зміни передбачають, що буде існувати чіткий розподіл функцій, де генеральний директор керує та відповідає за виробничо-господарські питання та фінансово-економічні результати діяльності закладу.  В той же час медичний директор стає більш незалежним від генерального директора і до його обов’язків відносяться виключно питання, що стосуються якості медичних послуг та безпеки пацієнтів.

Передбачається, що зміни вступають у дію з 1 січня 2019 року. Головні лікарі, які вже уклали чи укладуть трудові договори до того моменту будуть працювати за старою моделлю до терміну, визначеного у договорі.

Також варто врахувати, що з 2018 року керівники закладів охорони здоров’я обираються виключно на відкритих конкурсах з залученням представників громадськості, трудового колективу та власника закладу.  

Генеральний директор/директор

Медичний директор

стратегічне плануванням;

розробка та впровадженням системи безперервного удосконалення якості послуг у медзакладі на основі принципів доказової медицини;

формування бюджету;

організація надання пацієнтоорієнтованих послуг;

координація роботи закладу;

координація зовнішньої та внутрішньої взаємодії підрозділів закладу охорони здоров’я;

аналіз економічної ефективності;

організація безперервного професійного розвитку медичного персоналу;

організація роботи та ефективної взаємодії всіх структурних підрозділів;

впровадження сучасних методик діагностики та лікування;

забезпечення залучення коштів на інвестиційних потреби закладу тощо.

організація медичної допомоги при надзвичайних ситуаціях;

 

оцінка якості надання медичної допомоги тощо.

Експертна думка

  • Родичі кого із головних лікарів Сумщини тримають аптеки в лікарнях
    Андрій Крамченков
    Дружина головного лікаря Сумської міської лікарні №5 В'ячеслава Петренка тримає свої аптеки у цьому медзакладі. А донька головлікаря іншої лікарні…
    Написано в Четвер, 26 березня 2020 21:00
  • Топ-зарплати, пільги та популізм
    Максим Корнієнко
    Ініціатива підвищення податків на високі зарплати понад 10 мінімалок? Замість 18% ПДФО - 36%? Чи всі 54%?А чи знаєте ви,…
    Написано в П'ятниця, 24 січня 2020 19:11
  • Сценарії для Коломойського
    Віктор Бобиренко
    Усі ми з нетерпінням чекаємо 9 грудня. І гадаємо, що буде у фінальному документі, і як це нам усім "аукнеться". Тому…
    Написано в Субота, 07 грудня 2019 00:00
  • Децентралізація. Юля, Азаров і Зе!Уряд
    Віктор Бобиренко
    У грудні 2009 року в Сумах трапився трагікомічний випадок. Влітку того ж року взяли одну випускницю академії банківської справи на…
    Написано в Четвер, 12 вересня 2019 08:28
  • Пацифізм і обмін полоненими
    Віктор Бобиренко
    Чим схожі Путін і Зеленський? Правильно, обидва – прекрасні актори. Вони не просто грають роль, а вживаються в неї. І…
    Написано в Понеділок, 09 вересня 2019 10:05
  • Опозиційна платформа «За радісне життя Путіна»
    Віктор Бобиренко
    З 29 серпня жваво обговорюється засідання Верховної ради 9 скликання.
    Написано в Вівторок, 03 вересня 2019 00:00
  • Тріумвірат Зеленського і місцеві вибори: про неминучість перемоги Зе та про олігархів
    Віктор Бобиренко
    Дивні істоти – люди. Вони повторюють помилки своїх предків із завидною регулярністю. Історія нічому не вчить. Але, знання історії може допомогти в…
    Написано в П'ятниця, 26 липня 2019 17:00
  • Технології парламентських виборів
    Віктор Бобиренко
    Тепер, коли виборча кампанія фінішувала, багато штабів будуть аналізувати причини своїх перемог чи поразок. Причини об'єктивні і суб'єктивні. Вони були вже…
    Написано в П'ятниця, 19 липня 2019 17:00
  • Децентралізація і спорт
    Віктор Бобиренко
    Уряд Гройсмана анонсував новий крок у децентралізації України. А саме – можливість автоматичного надання статусу об'єднаних територіальних громад (ОТГ) усім райцентрам та містам районного…
    Написано в П'ятниця, 21 червня 2019 17:00
  • Прозорість сумських бюджетів: результати
    Дмитро Бобиренко
    За результатами моніторингу прозорості бюджетів Сумської області місто Суми отримало 78 з 135 можливих балів. Це, очікувано, кращий результат в…
    Написано в Понеділок, 27 травня 2019 00:00

ЗМІ про нас

Документи

Веб-дизайн